既卒フリーターの僕がホワイト企業の正社員になれた方法!

2014年に大学を卒業後就職せず(できず)、既卒フリーター生活に。「このままじゃ将来ヤバい…」と本腰を入れて就職活動をした結果、2016年にホワイト企業の正社員へ! 既卒フリーターの皆さんの就職活動が成功するよう、自分の経験をご紹介していきます!東京在住26歳男子。海外旅行、音楽、お酒が好きです。

就活 コツ

既卒の就活で最も内定を取りやすい時期!元既卒フリーターが教えます

更新日:

 

こんにちは。既卒フリーターから正社員になり、もうすぐ3年目を迎える26歳の武田です!

 

早速ですが、既卒の就活で内定を取りやすい時期やタイミングがあることをご存知でしょうか?

 

就職活動を行う時期を考慮するのは、内定率を上げるポイントですので、就活に成功したいと考えている既卒フリーター、第二新卒の方はぜひ参考にしてみてください!

 

既卒の就活で最も内定を取りやすい時期をチェック!

 

「既卒フリーターや第二新卒は中途採用と同じ枠だから就活の時期はいつでも良い」とイメージしている方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。

 

確かに既卒の就活の時期は明確に決まっておらず、企業は人材を採用したいタイミングで求人の募集をします。

 

しかし、既卒には内定が出やすい時期とそうではない時期がありますので、需要の高い時期を逃すと次のデメリットがありますので注意が必要ですね。

 

・競争率が高く、苦戦を強いられる
・求人数が少なくて希望の企業が見つからない

 

そこで、以下では既卒の就活で内定を取りやすい時期をいくつか挙げてみました。

 

・年度末の3月:転職や中途採用では来年に備えて人材を確保しようと動く企業が多く、既卒者向けの求人はこの時期に内定が出やすくなる

・夏冬のボーナス時期前後:企業の退職者が増える時期で、新たな人材を中途採用で補わなければならないと企業は考えている

 

以上のような企業の動向を考慮すると、年度末の3月と夏冬のボーナス時期前後は既卒者が内定を獲得しやすいタイミングとなります。

 

武田
そんな僕自身も、2016年の4月に大手自動車部品メーカーの子会社から内定を獲得し、無事に既卒フリーターから正社員へとなることができました。

 

その中でも特に企業は採用のピークを年度末の3月に合わせていることが多いため、上手くタイミングを狙って就活の準備を始めてみてください。

 

 

既卒者が就活を始めるおすすめの時期は?

 

内定を取りやすい時期と、既卒者が就活を始めるべき時期は異なります。

 

既卒に限らず新卒にも該当しますが、就活を始めてからすぐに内定が出て入社できるわけではありません。内定を取りやすい時期よりも前からきちんと就職活動をしなければピークに合わせることはできないので、既卒者が就活を始めるおすすめの時期を見ていきましょう。

 

・新卒向けの求人を選ぶ⇒新卒と同じスケジュールで動くために3月から始める
・既卒向けの求人を選ぶ⇒内定時期が3月に集中するため、遅くとも1月からは始めたい

 

僕も苦労しましたが、既卒の就活はスーツを選んだり求人を探したりと自分でやらなければならないことが数多くあります。

 

武田
20代前半と若ければまだしも、年齢を重ねるにつれて就職先の選択肢は少しずつ狭くなっていきますので、なるべく早めに就活の準備を始めるのが成功率を高める秘訣です!

 

内定を取りやすい時期はライバルが増えるので注意!

 

内定を取りやすい時期は既卒者にとって狙い目なので、ライバルが増える点には注意しなければなりません。

 

・3月に転職市場へと入ってくるのは既卒者だけではなくベテラン転職者もいる
・既卒者とは違って、社会人経験でスキルや資格を身に付けた転職者も多い
・このような転職者と勝負して就活を行わなければならない
・ライバルが増えれば増えるほど希望の企業へと入社できない可能性がある

 

上記のようなリスクがあるため、全ての既卒者に年度末の3月や夏冬のボーナス時期前後の就活がおすすめとは言い切れないのです。

 

現にこの時期を外して就職活動をして内定を得ている既卒者もいますので、常に希望の企業の求人動向をチェックしておきましょう!

 

既卒者には就活エージェントの利用がおすすめ

 

どの時期に就活を始めるにしても、既卒者には就活エージェントの利用が必須です。

 

就活エージェントは既卒フリーターや第二新卒の就職活動をサポートしてくれるサービスです。利用することで、どんなメリットがあるのかいくつか挙げてみました。

 

・プロのコンサルタントやアドバイザーがキャリアプランを一緒に考えてくれる
・自分の希望や今までの経験に合わせてベストな求人を紹介してくれる
・履歴書の添削や面接対策など、内定率を上げるサポートを行ってくれる
・採用面接に受かるコツを伝授してくれる

 

自分一人で情報が少ないまま就活へ取り組むよりも、プロのサポートを受けた方が成功率が高くなるのは当然です。

 

僕は既卒フリーターだった時代に、就活エージェントのハタラクティブへ登録し、2ヵ月後に大手自動車部品メーカーの子会社から内定を貰うことができました。

 

僕が内定を取れたのは、ビジネスマナーから面接のコツまで、丁寧にサポートをしてくれたハタラクティブのおかげです。「おかげ」というかハタラクティブのサービスを受けなければ、今もフリーターだったと思います。

 

武田(昔)
「履歴書って何それおいしいの?」状態でしたから笑

 

どの時期でも好きなタイミングでオンライン上で無料登録ができますので、既卒、フリーター、第二新卒から正社員を目指している方は、ぜひハタラクティブを利用してみましょう!

 

 

まとめ

 

以上のように、3月や夏冬のボーナス時期前後は既卒者の内定が出やすいタイミングとなりますが、ハタラクティブなどの就活エージェントに登録しつつ、希望する企業の求人を常にチェックしておくのがベストです!

 

履歴書の書き方や面接対策といった就活相談から、内定後のフォローまで全て無料ですので、既卒フリーター、第二新卒の皆さんはぜひ一度ハタラクティブ利用してみてはいかがでしょうか!

 

今回の記事が、皆さんが正社員として就職・ご活躍するきっかけになればとても嬉しく思います!

 

ハタラクティブ

人気記事

1

  こんにちは。既卒フリーターから自動車部品メーカーの正社員になり、もうすぐ3年目を迎える26歳の武田です!   正直にいうと、既卒、フリーター、第二新卒の就職活動は、新卒に比べる ...

2

  こんにちは。既卒フリーターから正社員になり、もうすぐ3年目を迎える26歳の武田です!   早速ですが、皆さんは既卒の就職活動をサポートしてくれる就活エージェントを使っていますか ...

3

  こんにちは。既卒フリーターから正社員になり、もうすぐ3年目を迎える26歳の武田です!僕は、既卒フリーター歴2年というハンデを背負いながらも、大手自動車部品メーカーの子会社へと入社できまし ...

-就活 コツ

Copyright© 既卒フリーターの僕がホワイト企業の正社員になれた方法! , 2021 All Rights Reserved.